Overzicht relaties

Centrum voor Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (BZK)

Centrum voor Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (BZK)

 Hierarchisch bovenliggend
Voorgangers en opvolgers
Identiteit
Andere namen
CAOP
Beschrijving
Bestaansperiode
Begindatum
1995
Rechtsvorm
Rijksoverheid
Begindatum rechtsvorm
1995
Geschiedenis

<br>

Functies en activiteiten

<p>Het CAOP is het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein. Het CAOP adviseert en ondersteunt meer dan 200 opdrachtgevers in verschillende sectoren, waaronder de rijksoverheid en de sectoren onderwijs en zorg.</p><p>Het CAOP richt zich onder andere op het voortdurend inzichtelijk maken van trends en ontwikkelingen in arbeidszaken, het entameren van discussies over arbeidsvraagstukken, het delen van kennis en het implementeren van kennis in de vorm van best practices en andere oplossingen ten behoeve van haar opdrachtgevers.</p>

Structuur

<p>Het CAOP komt voort uit het secretariaat van het Georganiseerd Overleg in Ambtenarenzaken en de Advies- en Arbitragecommissie. In 1989 wordt het Centrum Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (CAOP) een zelfstandige organisatie binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijk Relaties (BZK). Zes jaar later, op 1 januari 1995, komt het CAOP los te staan van het ministerie en wordt het een onafhankelijke dienstverlener (in de vorm van een private stichting, zie Wet Stichting CAOP).</p>

Relaties
Voorgangers
Naam Jaar van overgang Beschrijving
Centrum voor Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (BZK) 1995
Beheer
Identificatiecode van de instelling
RvIHH
Publicatiestatus
Definitief
Niveau van detaillering
Gedeeltelijk
URL (permalink)
https://hdl.handle.net/10648/f2c02942-a5c1-47d4-8efc-aaaccbbd276c