In 1964 werd de Bedrijfskern ingesteld. De Bedrijfskern was te vergelijken met een medezeggenschapscommissie die de belangen behartigden van de medewerkers van de De Schutse. Door deze medewerkers werden drie leden gekozen om zitting te nemen in de Bedrijfskern. Als voorzitter trad de leider van de werkplaats op. Toen op 1 januari 1972 de Werkplaats voor Mindervaliden De Schutse werd opgeheven en opgenomen in de gemeenschappelijke regeling Werkvoorzieningsschap Amstelland en de Meerlanden, betekende dat ook het einde van de Bedrijfskern.