Overzicht relaties

Hierarchisch bovenliggend
Voorgangers en opvolgers
Beschrijving
Bestaansperiode
Begindatum
1922
Einddatum
1931
Geschiedenis

De Arbeidswet uit 1889 werd na de Eerste Wereldoorlog in 1919 aangepast. In de wet werden arbeid –en rusttijden geregeld, zodat de achturige werkdag de basisnorm werd. Door de ongunstige economische situatie bleef de wet in de praktijk deels buitenwerking.

Ter bevordering van goede arbeidsverhoudingen werd de Arbeidsgeschillen wet in 1923 ingevoerd die voorzag in rijksbemiddelaars. Hiervoor werden geschillen tussen werknemers en werkgevers opgelost door de Kamers van Arbeid (wet uit 1897), maar deze kamers voldeden niet aan de verwachtingen.[1]

Functies en activiteiten

De afdeling Arbeid had taken omtrent:

- voorbereiding van wettelijke maatregelen omtrent de arbeidersbescherming betreffende:

- uitvoering van de Arbeiderswet, de Veiligheidswet, de Caissonwet, de Steenhouwerswet, de Stuwadoorswet, de Phosphorluciferswet, de Stoomwet, de Hinderwet;

- maatregelen ter bevordering van het onderwijs in eerste hulp bij bedrijfsongevallen;

- andere onderwerpen die met de arbeidsbescherming verband houden.[2]

 

In latere jaren kwamen daar de volgende taken bij:

- de uitvoering van de Arbeidsgeschillen wet (1923), de wet op de Hoge Raad van Arbeid (1927);

- arbeidsreglement voor werklieden in dienst van het Rijk.[3]

Relaties
Bovenliggend niveau
Naam Periode Beschrijving
Ministerie van Arbeid, Handel en Nijverheid 1922 tot 1931
Voorgangers
Naam Jaar van overgang Beschrijving
Afdeling Arbeid (Arbeid) 1922
Opvolgers
Naam Jaar van overgang Beschrijving
Afdeling Arbeid (EZA) 1932
Beheer
Identificatiecode van de instelling
Nationaal Archief
Publicatiestatus
Definitief
Niveau van detaillering
Gedeeltelijk
URL (permalink)
https://hdl.handle.net/10648/1af2de7b-eae1-42b6-971b-cbd254ea86c0
Bronnen

[1] F.J.M. Otten, Gids voor de archieven van de ministeries en de Hoge Colleges van Staat 1813-1940 (Den Haag 2004) 431-432.

[2] Staatsalmanak 1924.

[3] Staatsalmanakken 1927 en 1931.