Overzicht relaties

Hierarchisch bovenliggend
Voorgangers en opvolgers
Identiteit
Andere namen
DO&P
Beschrijving
Bestaansperiode
Begindatum
2012
Einddatum
2015
Geschiedenis

<br>

Functies en activiteiten

<p>De directie Organisatie en Personeel heeft de ambitie om in het hart van het concern te staan en zo bij te dragen aan de realisatie van de VWS doelstellingen. Vanuit haar concernrol richt DO&amp;P zich op zowel de organisatie- en personeelontwikkeling van VWS, met als doel 'het in samenhang ontwikkelen van organisatie en medewerkers, teneinde een bijdrage te leveren aan de realisatie van de doelstellingen van VWS'. Die verantwoordelijkheid wordt belegd door strategische kaders te ontwikkelen voor het concern.</p><p>Verantwoordelijk voor de werkvelden:1. Concern- en Talentontwikkeling2. Personeel3. Interim</p>

Structuur

<p>Per besluit 1 september 2012 geformaliseerd door samenvoeging van de Directie Personeel en Organisatie en de Eenheid Programma's en Projecten. </p><p>Per Organisatiebesluit VWS van 1 september 2015 is de directie samengegaan met de directie Bedrijfsvoering. De nieuwe naam is (staf)directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel.</p>

Relaties
Bovenliggend niveau
Naam Periode Beschrijving
Algemene Leiding (VWS) 2012 tot 2015
Voorgangers
Naam Jaar van overgang Beschrijving
Eenheid Programma's en Projecten (VWS) 2012
Directie Personeel en Organisatie (VWS) 2012
Beheer
Identificatiecode van de instelling
Doc-Direkt
Publicatiestatus
Definitief
Niveau van detaillering
Gedeeltelijk
URL (permalink)
https://hdl.handle.net/10648/5c479bda-b1f7-4819-b91c-c99a2a6c39d2
Bronnen

<p>Organisatiebesluit VWS 2010 en 2012</p>