<p>De doelen van SZW zijn die van R&P: iedereen die kan, werkt of leert. Eigen verantwoordelijkheid daarvoor van burgers en eventueel het stimuleren daarvan, staan voorop.R&P ontwikkelt beleid om re-integratie en participatie in betaalde arbeid te bevorderen, met name van mensen met een sociale zekerheidsuitkering (werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, bijstand). Enerzijds aan de aanbodkant, onder andere via het wegnemen van (persoonlijke) barrières voor re-integratie, schuldhulpverlening en via het handhaven van de naleving van de sociale zekerheidsregels. Anderzijds aan de vraagkant: door het bedienen en beïnvloeden van de vraag van werkgevers en door het verbeteren van de aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.</p><p>Ingesteld per 1 januari 2009 (bron: Stcrt. 2008-250). De directie bestaat uit:</p><p>de afdeling Analyse en Visieontwikkeling</p><p>de afdeling Re-integratie Algemeen</p><p>de afdeling Re-integratie Specifiek en Activering</p><p>de afdeling Re-integratie personen met arbeidsbeperking</p><p>de projectafdeling Cultuuromslag Wajong</p><p>de afdeling Begroting en Bedrijfsvoering.</p><p>Opgeheven per 1 mei 2015 (bron: Stcrt. 2015-47959).</p><p></p>
