<p>Ontwikkelen van en adviseren over de hoofdlijnen van het personeelsbeleid, afstemmen van dit beleid op het algemene defensiebeleid, alsmede overdragen van dit beleid voor decentrale uitvoering;</p><p>Voorbereiden en voeren van overleg inzake arbeidsvoorwaarden met de centrales van overheidspersoneel;</p><p>In het Algemeen organisatiebesluit Defensie 2013 zijn de taken van de hoofddirectie omschreven als volgt:</p><p>Het borgen van (de rijksbrede) wet- en regelgeving in de arbeidsvoorwaarden van Defensie;</p><p>Het binnen de in de beleid-, plan- en begrotingsprocedure gestelde kaders voorbereiden en voeren van overleg inzake hoofdlijnen van het personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden met de centrales van overheidspersoneel;</p><p>Het ondersteunen van de Minister van Defensie in zijn rol als werkgever van het Defensiepersoneel, in het bijzonder ten aanzien van arbeidsvoorwaarden, pensioenen, het georganiseerd overleg en de bijzondere personeelszorg (veteranen en reservisten).</p><p></p>