Het stafbureau had taken omtrent;
-systematische bevordering van een juist gericht personeelsbeleid bij het ministerie en bij de daaronder ressorterende diensten;
-bestudering van problemen en methoden van het algemeen personeelsbeleid;
-coördinatie van uitvoeringshandelingen op het terrein van het personeelsbeleid voor het ministerie en voor de daaronder ressorterende diensten.[1]