Het stafbureau had taken omtrent;

-systematische bevordering van een juist gericht personeelsbeleid bij het ministerie en bij de daaronder ressorterende diensten;

-bestudering van problemen en methoden van het algemeen personeelsbeleid;

-coördinatie van uitvoeringshandelingen op het terrein van het personeelsbeleid voor het ministerie en voor de daaronder ressorterende diensten.[1]