Beschrijving
Bestaansperiode
Begindatum
2012
Geschiedenis

<br>

Functies en activiteiten

<p>Adviseert de ambtelijk/politieke top op gebied van personeel en bedrijfsvoering;</p><p>werkt aan bedrijfsvoerings-, beveiligings-, integriteitsbeleid en risicomanagement;</p><p>Begeleidt high potentials uit de Belastingdienst in MD-, TD- en PD-trajecten (ook voor buitenlandse functies); </p><p>Behandelt juridische vraagstukken, zowel op het gebied van het ambtenarenrecht als op niet-fiscaal terrein, inclusief kabinetszaken; </p><p>Coördineert de plannings- en verantwoordingscyclus (bedrijfsplan, beheersverslag, kadernota, stuurcontracten, begroting, formatie, accountantscontrole, auditing en belastingopbrengsten); </p><p>Houdt zich bezig met de insidersregeling en landelijke vertrouwenspersoon; </p><p>Monitort (strategische) programma’s en projecten op personele en financiële aspecten en stuurt die bij; </p><p>Ondersteunt de bestuurder in COR en GOBD;</p><p>Houdt zich bezig met personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid en personele aangelegenheden waar beleidsvormende aspecten aan zijn verbonden; </p><p>Voert systeemcontrol op concernniveau uit (stuur- en verantwoordingsinformatie). </p>

Structuur

Het cluster Bedrijf valt onder de MT-leden Bedrijfsvoering (CFO) en Personeel. Het bevat de aandachtsgebieden personeel, bedrijfsvoering, juridische zaken, ondersteuning MT en de taken van de compliance officer.

Relaties
Beheer
Identificatiecode van de instelling
RvIHH
Publicatiestatus
Definitief
Niveau van detaillering
Gedeeltelijk
URL (permalink)
https://hdl.handle.net/10648/59c477d0-e5b0-49ff-aef9-b7b11c06f803