Het Bureau ABD heeft de volgende taken:

het bijdragen aan de versterking van het management door beleid te ontwikkelen en uit te voeren op het gebied van management development;

het ontwikkelen van instrumenten nodig voor de realisatie van het beleid;

het ontwikkelen van producten en diensten ter bevordering van de ontwikkeling van managers;

het adviseren en begeleiden van individuele managers op gebied van opleiding en in hun (loopbaan)ontwikkeling;

het bijdragen aan de beschikbaarheid van managers en aan talentontwikkeling;

het waar nodig realiseren van strategisch advies en/of de bezetting met tijdelijke capaciteit;

het zorgen voor loopbaanbegeleiding en fungeren als gedelegeerd werkgever voor het topmanagement van de Rijksdienst.