Identiteit
Parallelle namen
Directie Personeelsmanagement
Andere namen
PMR
Beschrijving
Bestaansperiode
Begindatum
1987
Einddatum
2004
Geschiedenis

<br>

Functies en activiteiten

De directie heeft tot taak het ontwikkelen van beleid, het adviseren en hettot stand brengen van regelgeving voor de sector Rijk, met betrekking tot:<p>arbeidsmarktbeleid;</p><p>personeelsontwikkeling;</p><p>arbeidsvoorwaarden;</p><p>sociaal zekerheid, pensioenen en zorg;</p><p>formatiemanagement;</p><p>informatie en financiering met betrekking tot de factor arbeid.</p>

Structuur

<p>Opgericht in 1987 n.a.v. wijziging hoofdstructuur departement BiZa.</p><p>Per 1 september 2004 opgeheven en samen met de bestaande Directie Arbeidszaken Overheid opgegaan in de nieuwe directie Arbeidszaken Openbare (Publieke) Sector. </p>

Relaties
Bovenliggend niveau
Naam Periode Beschrijving
Directoraat-Generaal Management Openbare Sector (BZK) 2003 tot 2004
Directoraat-Generaal Management en Personeelsbeleid (BZK) 1987 tot 2003
Onderliggend niveau
Naam Periode Beschrijving
Hoofdafdeling Informatievoorziening Overheidspersoneel (BZK) 1988 tot 1989
Voorgangers
Naam Jaar van overgang Beschrijving
Directie Formatiezaken (BZK) 1987
Directie Managementdiensten (BZK) 1987
Opvolgers
Naam Jaar van overgang Beschrijving
Directie Arbeidszaken Publieke Sector (BZK) 2004
Directie Personeel, Organisatie en Informatie Rijk (BZK) 2004
Bureau Algemene Bestuursdienst (BZK) 1995
Beheer
Identificatiecode van de instelling
Doc-Direkt
Publicatiestatus
Definitief
Niveau van detaillering
Gedeeltelijk
URL (permalink)
https://hdl.handle.net/10648/bd4f1451-e40f-43bc-994b-e7675fc2d8a1